日経ビジネス2011年3月7日号 特集 最強のチーム／「俺たちも変われる」−逆境から這い上がる

日経ビジネスでは定番的に行われる組織活性化の特集。

今回の中では、千葉興銀の名支店長に焦点を当てた記事は興味深かった。

「オメガ個体」という概念を用いて、実力差のある部下を抱えた場合の活性化手法を提示している。そして結局リーダーは「信頼」、と。

具体例と組織行動の分野で理論で言われていることが、見事に合致していることが分かる記事だった。